Análisis Trimestral del mercado de trabajo español desde una perspectiva de familia (EPA)

2do trimestre 2023

En este documento se presenta un informe del 2do Trimestre 2023 de la situación del mercado de trabajo español, basado en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística, desde una perspectiva de familia.

Los datos presentan una evolución positiva del mercado de trabajo, debido a la temporalidad, en cuanto al nivel de actividad, ocupación y paro registrados respecto al trimestre anterior, con más de 21.000.000 de ocupados/as que informa positivamente sobre la normalización del mercado de trabajo tras la pandemia.

Incorporamos al informe un análisis de las características del colectivo de autónomos en España, replicando la estructura que ya venimos usando para otros colectivos. Los resultados indican un aumento respecto a los periodos de referencia (+3,3% respecto al trimestre anterior) y una mayor presencia masculina para todas las categorías consideradas y con una brecha creciente con el paso de los años, como ya ocurre en otros indicadores aquí incluidos.

Este proyecto nace fruto de la colaboración continua que Acción Familiar y el Grupo de Investigación “Políticas de Familia” de la Universidad Complutense de Madrid vienen desarrollando desde 2004.

Antonio Jesús Sánchez Fuentes

Instituto Complutense de Estudios Internacionales (ICEI-UCM) & GEN-Uvigo
Director del Grupo de Investigación “Políticas de Familia de la U. Complutense de Madrid.

EPA 2do trimestre 2023
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  1. Los datos del segundo trimestre de 2023 de la Encuesta de Población Activa (EPA) presentan una evolución positiva del mercado de trabajo en cuanto al nivel de actividad, ocupación y paro registrados respecto al trimestre anterior, con más de 21.000.000 de ocupados/as que informa positivamente sobre la normalización del mercado de trabajo tras la pandemia.
  1. Al mismo tiempo, se constata la relevancia de colectivos vulnerables que enfrentan dificultades que se pueden cronificar, como el paro de larga duración, la temporalidad o la jornada a tiempo parcial no deseada. Incluirlos en la normalización tras la pandemia no es sólo una cuestión de equidad sino, también, imprescindible para aprovechar el capital humano disponible y garantizar mejoras globales del bienestar conjunto de la sociedad.
  1. Así, la tasa de participación se sitúa en 63,9% para hombres y 54,3% para las mujeres. En cuanto al empleo, el 57,4% de los hombres en edad de trabajar están ocupados, por el 47,1% de las mujeres. Finalmente, el paro registrado es de 10,2% para hombres y 13,2% para mujeres, confirmando la peor posición relativa de éstas en el mercado de trabajo.
  1. Respecto al trimestre anterior, baja el número de inactivos (-0,7%) y de parados (-11,7%), al tiempo que sube el de personas empleadas (+3%). Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se registra un aumento de los inactivos (+0,8%), de los ocupados (+2,9%), y un descenso del 5,4% en el número de personas desempleadas, indicando que este trimestre se ha fortalecido la recuperación de los indicadores, superando incluso niveles de empleo registrados antes de la pandemia.
  1. Para este trimestre, el colectivo de activos potenciales ha registrado un ligero aumento respecto al último trimestre (1,5%), indicando que la situación ha empeorado en los últimos datos respecto a este indicador, si bien estamos un 5,5% por debajo del mismo trimestre del año anterior.
  1. Incorporamos al informe un análisis de las características del colectivo de autónomos en España, replicando la estructura que ya venimos usando para otros colectivos. Los resultados indican un aumento respecto a los periodos de referencia (+3,3% respecto al trimestre anterior) y una mayor presencia masculina para todas las categorías consideradas y con una brecha creciente con el paso de los años, como ya ocurre en otros indicadores aquí incluidos.
  1. En cuanto al peso relativo respecto al total de empleados, éste es mayor para los hombres (uno de cada cinco) que para las mujeres (una de cada diez), siendo una opción más presente para las generaciones de más edad (pivote y, sobre todo, mayores). Parece, por lo tanto, que constituye una alternativa laboral para los/as mayores, ante las dificultades de permanencia activa que nuestro informe viene recogiendo para estos colectivos.
  1. El número de hogares con todos sus miembros activos parados se ha reducido en los últimos doce meses (7,5% respecto al trimestre anterior y un 15,2% respecto al año anterior), situándose en 916.000 hogares (por debajo del millón). Conviene atajar esta realidad tan dura que puede tener consecuencias importantes tanto en el corto plazo como el medio/largo plazo, por el riesgo de exclusión social que propicia.
  1. En este sentido, la ausencia de ingresos se sitúa en 531.600 hogares (con un descenso del 6.9% en el último trimestre y del 7,5% respecto al año pasado), lo que representa una ligera mejora de esta difícil situación. Además, en el 20% de estos hogares conviven menores de edad, con lo que las implicaciones a corto y largo plazo que se acumulan para su desarrollo.
  1. Respecto al paro de larga duración, la temporalidad y el trabajo a tiempo parcial han sufrido importantes cambios este trimestre -14,4%, +3% y 1,5%, respectivamente), Este patrón es compatible con una situación de mejora del mercado de trabajo, con la incorporación al mismo de trabajadores/as que estaban teniendo dificultades de acceso al mismo.
  1. La tasa de temporalidad registra valores históricamente bajos a nivel agregado (15,4% para hombres y 19,4% para mujeres), con una reducción importante respecto al año anterior (5%) que se duplica para las personas jóvenes.
  1. Según los datos recién publicados, se confirma la tendencia de los últimos trimestres. Esto es, uno de cada dos trabajadores a tiempo parcial lo hacen porque no encuentran uno a tiempo completo, y uno de cada seis lo hacen para atender obligaciones personales y familiares. En cuanto a los cuidados de familiares dependientes, son las mujeres jóvenes y adultas las que sufren una brecha mayor, coincidiendo con la edad fértil y la tenencia de sus hijos.
  1. Los últimos datos confirman, una vez más, que la tenencia de hijos es un factor diferencial en las tasas de participación, paro, empleo y paro registradas. Así, mientras que las tasas de los hombres y mujeres sin hijos son similares, la de los padres y madres muestran una dispersión mucho más significativa en el tramo fértil de las mujeres (ellas sufren una penalización mientras que para ellos observamos tasas más favorables, exacerbando la brecha hasta más allá de los 10 puntos porcentuales).
  1. Los últimos datos publicados incluyen señales positivas respecto a la plena recuperación de la actividad económica, que apuntan a que las incertidumbres económicas existentes, a cifras récord de ocupación en nuestro país. No obstante, necesitaremos confirmar su consolidación los próximos trimestres, debido al patrón estacional habitual de sectores importantes en nuestra economía.
  1. Los colectivos vulnerables aquí identificados viven, de forma estructural, dificultades de acceso al mercado de trabajo, lo que nos fuerza a estar atentos a su participación y/o permanencia en condiciones estables (temporalidad y/o jornada parcial). La encadenación de tres importantes shocks negativos (pandemia, crisis de precios y guerra de Ucrania) nos obliga a ser cautelosos respecto al futuro próximo.
  2. Dado que la realidad que enfrentan los colectivos aquí analizados puede ser muy diferente, parece conveniente considerar las circunstancias personales y familiares específicas de los colectivos afectados para intentar anticipar mejor las distintas derivas que puedan ocasionar políticas laborales universales que no incorporan de forma adecuada estos factores.
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